Leadership 4.0 – Revolution der Führungskultur und Steuerungssysteme

Warum gefährden der Führungsstil Leadership 1.0 bis 3.0 und die Steuerung mit ERP- und BI-Systemen die Zukunft? Das Selbstverständnis, Führungskräfte seien legitimierte „Vorgesetzte“, die in ihrer Führungsverantwortung mit Macht ausgestattet sind, um „ihre“ Mitarbeiter performant zu machen, steht gegen die...

Was ist Leadership 4.0 (1/6)

Zielgerichtete und wirklich herausragende Führungskompetenzen waren schon immer eine Herausforderung – auch bereits vor dem digitalen Wandel. Letztendlich kommen durch die Digitalisierung neue Anforderungen an die Führungskräfte hinzu wie z.B. Offenheit und Vertrauen Geschwindigkeit der Vernetzung Maximale Vernetzung Transparenz...

Frontscheibe oder Rückspiegel?

Der Werkzeugkasten der Führungskraft 4.0 Nicht nur Unternehmen durchlaufen auf dem Weg zur Industrie 4.0 bestimmte Reifegrade – eine analoge Entwicklung machen auch Führungskräfte durch. Dabei geht es vor allem darum, Informationen aus den richtigen Quellen vorausschauend zu verarbeiten,...

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