• LEADERSHIP SUITE

    Vision.iC®

    Die All-in-One-Lösung für Führung

    Führung – Strategie – Kultur – Organisation

Die All-in-One-Lösung für Führung ist eine Kombination aus

  1. Web-Based-Führungstrainings
    um in Ihren Teams hoch effizient ein gemeinsames Verständnis über die Grundlagen der Selbst-, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung zu schaffen und die praktische Anwendung in unserer Leadership Intelligence Online Akademie zu vermitteln.
  2. Beratung und Coaching
    um Sie mit unserer langjährigen Beratungserfahrung dabei zu unterstützen abgestimmt auf die Online-Trainingsinhalte Ihren strategischen Rahmen in Zielkaskaden und messbare Ziele zu strukturieren.
  3. Softwaremodulen der Leadership Suite Vision.iC
    um unternehmensweit gutes Führen mit einem einheitlichen und einfach anwendbaren Führungsprozess zu ermöglichen.

Unser Mehrwert: Alles aus einer Hand und garantiert praktisch umsetzbar!

Was kann ich mit Vision.iC machen?

Vision.iC bietet alle Funktionen, die Ihre Organisation braucht, um effektiver und effizienter führen und strategische Masterpläne erstellen und umsetzen zu können.

BASISPAKET
Verantwortung organisieren

Verantwortung organisieren

Erfolgreiche kollaborative Zusammenarbeit, Agilität und dezentrale Eigenverantwortung gelingt, wenn alle Personen organisationsweit abgestimmt mit klar und transparent definierte Rollen, Aufgaben und Kompetenzen arbeiten.

BASISPAKET
Maßnahmen verfolgen

Maßnahmen verfolgen

Produktives Arbeiten gelingt, wenn jedes Team-Mitglied auf einen Blick sieht, welche Maßnahmen offen sind, was als nächstes zu tun ist und sicher sein kann, dass jede Handlung zielorientiert ist.

BASISPAKET
Mit Zielen führen

Mit Zielen führen

Produktives arbeiten gelingt, wenn am Ende auch Personen, die keine Strategieprofis sind einfach lernen wirksame Ziele zu formulieren, zu kommunizieren, zu analysieren und Teams motiviert zu führen.

BASISPAKET
Aufgaben delegieren

Aufgaben delegieren

Kunden- und Serviceorientierung gelingt, wenn Personen, die keine Organisationsentwickler sind in die Lage versetzt werden Aufgaben als handlungsleitend spezifizierte Services zu formulieren und diese flexibel bei Prozessänderungen anzupassen.

ERWEITERUNGSMODUL
Projekte steuern

Projekte steuern

Strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen gelingt, wenn auf einen Blick klar ist, welche Kapazität jedes Team-Mitglieds sowohl im Tagesgeschäft, bei Maßnahmen und anderen Projekten bereits verplant ist, wie der Fortschritt und der Rückstand bei den laufenden Aktivitäten ist.  

BASISPAKET
Mit dem Cockpit überwachen

Mit dem Cockpit überwachen

Richtige Entscheidungen zu treffen gelingt, wenn sowohl der Überblick, als auch der Ausblick und Einblick in den vernetzten Zusammenhang der Ziele, Maßnahmen, Projekte, Services, Kapazitäten, uvm. jederzeit ad hoc und einfach mit wenigen Klicks zu realisieren ist.

ERWEITERUNGSMODUL
Prozesse managen

Prozesse managen

Prozesse ins Leben zu bringen gelingt, wenn Prozessmodelle mehr sind als eine graphische Visualisierung in einem Portal. Werden die Prozesse mit den Aufgaben der Mitarbeiter in Einklang gebracht und mit einem Feedbacksystem verbunden, dann wird es einfach möglich kontinuierlich die Abweichungen zur definierten Prozessqualität zu ermitteln.

ERWEITERUNGSMODUL
(Tax-) Compliance managen

(Tax-) Compliance managen

Compliance-Anforderungen organisationsweit ins Leben zu bringen gelingt, wenn Doppelarbeiten und die Flut an Checklisten abgeschafft werden und die Anforderungen beim „internen Kunden“ Mitarbeiter über Services einfach und verständlich integriert werden. Zudem helfen Importfunktionen für Rechtspflichten (z.B. Tax Pflichtenkatalog), sowie Fristenmanagementfunktionen, Compliance einfacher zu leben.

ERWEITERUNGSMODUL
Risiken managen

Risiken managen

Ein gelebtes Risikomanagementsystem gelingt, wenn es nicht isoliert aufgebaut wird, sondern mit den Zielen, Kompetenzen und Aufgaben des Tagesgeschäfts in einer direkten Verbindung stehen. So ist es ohne Zusatzaufwand möglich ein wirksames Frühwarnsystem aufzubauen.

ERWEITERUNGSMODUL
Personal entwickeln

Personal entwickeln

Die Organisation in der Zukunft leistungsfähig zu machen gelingt, wenn Führungs-und Fachkompetenzen strukturiert, entwickelt werden können und der Lernprozess über ein Feedbacksystem einfach verifiziert werden kann. Zudem helfen agile Stellenbeschreibungen das Job Design heute und für die Zukunft zu organisieren.

Die All-in-One-Lösung für Führung Vision.iC überrascht mit vielen weiteren Funktionen. Sprechen Sie uns an!

Unsere Beratungsexpertise​

Wir unterstützen Sie mit über 25 Jahren Erfahrung dabei, Führungsinhalte zu erarbeiten und ins Leben zu bringen.

Unsere Führungsakademie

Die Grundlage jeder guten Führung ist ein gemeinsames Führungsverständnis über die angewendeten Führungsmethoden und Führungsinstrumente.

Beginnen Sie jetzt!

Bringen Sie Ihre Strategie mit Vision.iC ins Leben!
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