Adam Smith
SEO Expert
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Jhon Deo
Web Desiger
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Maria Mak
Web Expert
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Jackma Kalin
Elementor Expert
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Amily Moalin
WP Officer
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Enagol Ame
WP Developer
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Weiterlesen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Weiterlesen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Weiterlesen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Voriger
Nächster
Dr. Jürgen Haake
Geschäftsführer SuperBike AG
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Entwicklung zur Führungskraft 4.0
Fähigkeit zur Strukturierung
Widerspruchsfreie strukturierte strategische Daten sind die Grundlage für konfliktfreie Zusammenarbeit und eine lernende Organisation.
Stufe 1
Fähigkeit zur Visualisierung
Mit eingängig visualisierten Zusammenhängen lassen sich die Kräfte der Veränderung mit Erfolg nutzen.
Stufe 2
Fähigkeit zur Erkenntnis
Der Erfolg kann eintreten, wenn die überwiegende Mehrheit aller Beteiligten den Sinn und die Notwendigkeit der Veränderungen verstanden hat.
Stufe 3
Fähigkeit zur Prognose
Wird das Wissen der beteiligten Personen in die Prognostik mit einbezogen, ergibt sich ein realistischeres Bild der Zukunft, als wenn nur Kennzahlen hochgerechnet werden.
Stufe 4
Fähigkeit zur Anpassung
Wenn man an den Ursachen arbeitet, kann das Unternehmen geführt werden, anstatt von externen Entwicklern fremdgesteuert zu werden.
Stufe 5
Support Type
|
Funktion
|
System
|
Web
|
Target
|
Cockpit
|
App
|
Project
|
Process
|
Indicator
|
Human
|
Compliance
|
Market
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Mandanten
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Fingerprint Sensor
|
|
|
|
||||||||
|
Face Unlock
|
|
|
|
||||||||
|
Usb Typec
|
|
|
|
||||||||
|
Fast Charging
|
|
|
|
||||||||
|
Wifi
|
|
|
|