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Leadership Intelligence Kompakt-Seminar
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SOLUTION TOOLS
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Leadership Intelligence Solution Consulting
Das Seminar Solution Consulting vermittelt Ihnen einen standardisierten Projektablauf von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und Anwendung des Führungssystems. Erfahren Sie mehr...
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Leadership Intelligence Solution Selling
Das Seminar Solution Selling vermittelt Ihnen die Erfolgsfaktoren im Verkauf dieser neuartigen Führungslösung. Erfahren Sie mehr...
Funktionalität
Funktionsübersicht
Leadership Intelligence - Strategische Unternehmensführung

Einfache Bedienung


  • Einfaches Kopieren und Zuordnen von Zielen in der Organisationsstruktur per „Drag and Drop“
  • Automatische Monats- und Mehrjahres-Zielplanung mit Berücksichtigung saisonaler Schwankungen
  • Einfaches Einpflegen von Änderungen
  • Einfaches Importieren von Kennzahlen aus operativen Systemen (z.B. SAP)

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Intuitive Oberfläche


  • Benutzerfreundliche Oberfläche
  • Benutzerdefinierte Layouts
  • Online-Hilfe-Funktion
  • Deutsche und englische Benutzeroberfläche
  • Textdateien, Tabellen, Webseiten u. a. können über Hyperlinks verknüpft werden.

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Hohe Datensicherheit


  • Zugriffsschutz durch automatische Anmeldung über Netzwerkkennung mit Active-Directory
  • Mehrstufige Administratorenlevels und Benutzergruppen für individuelle Rechtevergabe

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Leistungsstarke Funktionen


  • Organisationsstrukturen können unternehmensspezifisch abgebildet werden.
  • Jedes Ziel ist mit einem Zielverantwortlichen und einem Zustandsprofil verbunden
  • Die Perspektiven der Balanced Scorecard können frei definiert werden.
  • Messprofile für qualitative Ziele mit beliebig vielen Kriterien und variabler Gewichtung können für jedes Ziel hinterlegt werden.
  • Risiken mit Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadensausmaß können für jedes Ziel hinterlegt werden.
  • Zielerreichung und Risikobewältigung können integriert verfolgt und überwacht werden.
  • Messgrößen (Indikatoren, Kennzahlen) und Daten aus Subsystemen oder Excel-Tabellen können mit den strategischen Zielen im Leadership Cockpit angezeigt werden.
  • Für die Ermittlung der Bonusgrundlage variabler Vergütungskonzepte stehen flexible Bemessungsgrenzen zur Verfügung.
  • Ampel-Funktionen

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Innovative Analysewerkzeuge und umfangreiches Berichtswesen


  • Die Zielvernetzung wird transparent visualisiert. So können Zusammenhänge durch horizontale und vertikale Drill-down-Analysen untersucht werden.
  • Grafische Abbildung der Zielvernetzung mit Prognosen der Mitarbeiter
  • Tachodarstellung der Zielprognosen und des Zielfortschritts im Cockpit
  • Radar-Charts der Messkriterien pro Ziel
  • Mehrjährige Verlaufsgrafiken der Zielerreichung mit Soll-Ist-Werten
  • Multidimensionale Tabellen mit Mehrfach-Pivot- Funktionalität ermöglichen eine übersichtliche Analyse der Zielerreichung.
  • Große Auswahl an Auswertungen mit Ihrem individuellen Unternehmenslogo
  • Die integrierte Suchfunktion (Volltextrecherche) ermöglicht eine unternehmensweite Detailsuche über alle Ziele, Strategien, Projekte und Maßnahmen in der Datenbank.

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